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善意第三人，即该第三人不知道法律关系双方的真实情况，通常是指非法交易中，不知情的，已经办理了登记的权利人。 无权处分他人动产或不动产的占有人...
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作为诉讼标的的民事权利或者法律关系存在与否，在谁与谁之间予以解决才恰当或者有意义，这就是当事人适格问题。被告不适格，是指被告对于原告起诉的诉讼标的或者法律关系，不具有应诉的权能。通俗的讲，被告不适格，即被告的主体资格不适格，也即被告是被原告错误起诉，即被告与原告没有争议，也没有侵害原告的合法权益。我国《》第一百八十条规定：起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
详谈电话或短信联系，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 65、依照民事诉讼法第五十六条的规定，有独立请求权的第三人有权向人民法院提出诉讼请求和事实、理由，成为当事人；无独立请求权的第三人，可以申请或者由人民法院通知参加诉讼。 66、在诉讼中，无独立请求权的第三人有当事人的诉讼权利义务，判决承担民事责任的无独立请求权的第三人有权提出上诉。但该第三人在一审中无权对案件的管辖权提出异议，无权放弃、变更诉讼请求或者申请撤诉。
正式员工与劳务派遣员工的区别在于，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。劳务派遣可以节省用人单位的劳动力使用和管理成本；用人单位可以根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派遣人员，有利于用人单位的灵活性；用人单位也可以从复杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用人单位集中精力做好生产经营工作。因此，与第三方签订合同既有利也有弊，但如有违约，员工可以起诉两家企业。
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