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可以的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保...
您可提供详细身份证信息向辖区社保经办机构核实详询,医保个人账户应与职工医疗保险关系同步转移。...
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1.社保关系从外地转入苏州市市区统筹范围(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)程序如下:1.在市区统筹范围办妥职工社会保险参保手续后,用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》,填写《苏州市区参保职工基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,提出企业职工基本养老保险、单位关系转移接续申请。2.社保经办机构审核符合转移接续条件的,与原参保地社保经办机构联系办理转移手续,并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》,记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、单位参保缴费情况。2.男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员,流动至非户籍所在地新开户参保的,由新参保地社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。原已建立基本养老保险关系、单位关系的,新参保地不办理接续手续,其基本养老保险关系、单位关系继续保留在原参保地。3.社保缴费年限是累计计算的,有中断部分不影响转入接续。4.根据《社保法》《江苏省社会保险费征缴条例》第九条、第十条规定,用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。建立劳动关系当月就要缴纳社会保险。未在单位工作时社保无法补缴。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可向用人单位主张补缴,用人单位不补缴的,劳动者可向当地劳动监察进行投诉。5.如需补交中断缴费期间社保,只要符合灵活就业人员参保条件的,后续可按灵活就业人员办法补交中断期间社保。
参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续; 转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续; 参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入; 转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》; 转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转; 转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。
社保异地转移申请流程:申请出具《参保缴费凭证》;出示《参保凭证》,申请接续社保关系;办理基金转移手续;办理接续保险手续。社保异地转移准备材料:《职工养老保险手册》;缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;政策规定的其他相关材料。
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