没有签劳动合同，但是一直在公司上班，公司不给签劳动合同，怎么办

大家都在问查看更多

• 问在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
  

  没有签订劳动合同如何维权： 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资，补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单： 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 4、以上是你的权利，建议先和公司协商，订立正式的劳动合同。 如果公司破产，职工是有经济补偿金的。

• 问公司不签劳动合同, 但是一直没有给我签合同
  

  用人单位有义务与劳动者签订劳动合同，超过一个月在一年内不签订的，双倍支付工资，超过一年仍不签订的，视为双方建立的无固定期限的劳动合同。公司实行承包经营，劳动者与公司之间建立的劳动合同仍有效，因为作为用人单位的公司的主体资格没有变更，所以公司不能以承包经营为由解雇你。所以你有权要求年公司继续履行，或者要求公司赔偿违法解雇的损失。

• 问公司不给上班但是没有签劳动合同
  

  单位的做法是违法的。不得不发你的工资。你可以申请劳动仲裁要求补发工资，如果涉嫌违法解除需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。如果未交社保可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保、不支付工资侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，赔偿失业金损失，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,112人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,852人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,580人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司上班没签劳动合同

  342人已浏览

• 
  在公司上班没有签劳动合同怎么办

  342人已浏览

• 
  在公司上班没签劳动合同怎么办

  206人已浏览

• 
  在公司上班没有签劳动合同怎么办？

  205人已浏览