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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤...
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,法定节假日加班是否算出勤即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法...
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,法定节假日加班是否算出勤即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
虽然中秋节和国庆节重叠,但加班费仍然是日薪的三倍。 根据国务院的规定,中秋节只有一天是法定假日,而国庆节只有一天-3日是法定假日,所以2020年中秋国庆假期加班,劳动者前三天法定假日上班,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,不得退休。
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