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甲、乙双方都可以先盖章,一般由乙方先盖章。当事人可以约定对合同的效力附加条件。具有生效条件的合同,自条件具备时开始生效。有终止条件的合同,自...
合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。 合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生...
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合同乙方可以写两个人。合同可以由三方以上的人共同签订。合同当事人包括自然人、企业法人和其它社会团体。合同一方可以是一个人,或者两人以上,没有明确限制。
甲方与乙方,在很多人都存在有误解,不知道究竟如何辨别。这里我提一些简单的辨别方式:甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。在合同过程中,甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满足。在合同执行结束后,甲方一般需要付出资金或者其他,以获得自身需求所需要的东西。这也是其法律上的区别。但也应注意: 1、如果不是格式合同,可以合同的当事人可以双方协商如何确定;对于谁是甲方谁是乙方,都不重要,重要的是一定要把合同双方当事人各自的权利义务在合同条款中写的清清楚楚,不要搞混淆了。 2、如果是对方提供给你的格式合同,你一定要看清楚、读清楚、理解清楚该未与你协商的合同条款,尽量要求对方给你解释清楚你觉得有疑问的条款的具体含义。 3、对于一般合同当事人来说,甲乙双方都是平等的合同主体,没有谁是主导之说,法律也没有偏袒谁是主导的规定,法律对待合同都是按照《民法典》执行的。总之,合同条款是最主要的,最值得注意细节的。
首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以首先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决(必须先仲裁,仲裁要在劳动争议的60日内提出,否则劳动部门将不予以处理)现在的社会讲究的是证据,空口无凭,估计你很难要回你的工资,只有自己多长一点心眼吧,只当教训了
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