劳动诉讼书的电子版电子版

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• 问电子版版权的法律规定
  

  未经批准，擅自设立电子出版物出版单位，擅自从事电子出版物出版业务，伪造、假冒电子出版物出版单位或者连续型电子出版物名称、电子出版物专用中国标准书号出版电子出版物的，按照《出版管理条例》第五十五条处罚。图书、报纸、期刊、音像等出版单位未经批准，配合本版出版物出版电子出版物的，属于擅自从事电子出版物出版业务，按照前款处罚。

• 问劳动合同书可以和电子版的签吗
  

  劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以提高企业的风险防范能力。使用电子签署的电子劳动合同具有签署身份识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同的签署容易丢失，容易篡改，过程无法追溯等不足。

• 问劳动合同可以电子版吗
  

  电子版劳动合同有效。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

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