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格式合同的弊端如下: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则; 第二,格式条款的订立在一定程度上冲击了契约正义; 第三,格...
中外合资的貌似没有。 中外合作的倒是有一个: 财企[2008]159号 2008.8.各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),国务院有...
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具备可供继续履行 的劳动合同继续履行劳动合同难度是什么 继续履行劳动合同是基于劳动合同未到期被用人单位提前解除这种情形,为维护劳动者的劳动权而设置的,故尚有未履行完的劳动合同是继续履行的前提条件。
从法律上来说,签订多长时间都是合法的,都是可行的。从长远利益上来说,越对员工越认可,签订的劳动合同期限应该越长,留住人才,安心工作。 一年一签,容易出现违法情况,比如签订两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动合同。
1、信用卡容易导致过度消费。这是陷入卡债的人的通病,刷卡没有掏钞票的肉痛,于是刷卡消费更没有节制。 2、信用卡年利率高达18%,实属高利贷,可以令借贷者快速失血。 3、信用卡债带来精神压力。有些卡奴报告,他们常常很害怕打开信箱或邮件。 4、信用不好则借钱的成本更高,甚至无法借钱。 5、信用卡提供一个以债养债、饮鸩止渴的选择,导致债务失控。
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