哪些情况需要承担违约责任

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• 问情况下一般要承担哪些违约责任?
  

  1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的，应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。 2、当事人一方明确表示或者以自己的做法表明不履行合同义务的，另一方能够在履行时限期满之前要求其承受违约职责。

• 问哪些情况下员工离职需要承担违约责任
  

  《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 一是在培训服务期约定中约定违约金； 二是在竞业限制约定中约定违约金。在这两种情况下，劳动者违反约定，公司可以要求劳动者支付违约金。

• 问委托合同哪些情况下需要承担违约责任
  

  委托开发合同的当事人承担违约责任情形有： 1、违反约定造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，应当承担违约责任。 2、委托人迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，研究开发人不承担责任。 3、委托人逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，研究开发人有权解除合同，委托人应当返还技术资料、补交应付的报酬，赔偿因此给研究开发人造成的损失或支付违约金。

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