合同保证金能否抵货款-法师兄

可以。在合同期满后，经双协商一致的，可以违约保证金与货款数额一致的，可以相互抵销。《民法典》第五百六十八条规定，当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。

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货款和违约金不可以法定抵销，因为其标的物种类和性质不同，但是当事人经协商可以将货款和违约金互相抵销。根据《民法典》第五百六十八条规定，当事人...

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抵押合同不包括人保。在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现的，可以依照法律规定设定担保。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第三百九十四条规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

货款抵押担保合同的书写应当包括以下内容：写清合同编号，签订合同日期，当事人双方姓名，联系方式，家庭住址，身份证号或企业代码等信息，说明三方愿意条款，贷款及用款明细，内容，贷款金额还款时间，贷款用途，利息计算方法及还款方式，贷款抵押及相关约定。结尾签名。

关于合同保证金退还，涉及的情况较多，例如：用人单位收取保证金、担保金是违法的，劳动者可以即时离职，要求用人单位支付经济补偿金，如果协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。