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《民法典》确立了自甘风险规则,若对方非故意且无重大过失,不得请求赔偿。自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不...
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。 职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,是职工工作的延伸,应视为因工作原因而受伤。
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
《》第六条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担责任。”打球时眼睛受伤属于意外,小牛没有伤害对方的故意,主观上没有过错,因此不应当依《侵权责任法》的规定承担侵权赔偿责任。小李主张赔偿也没有过错。《》在第一百三十二条中规定:“当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。”此即为民法中的公平责任原则。公平责任是一种分担意外风险的责任,所以不能让加害人独自承担损害后果的全部赔偿责任。当然,加害人承担损害赔偿责任的范围及数额必须适当,如此方能体现出公平责任的特性。否则,在救济了受害人的同时又损害了加害人的权利,容易造成当事人利益的失衡,公平责任原则的功能也无法体现。根据这一原则,小牛应当承担小李的一部分损失。
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