劳动合同到期没有续签会不会有赔偿金

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• 问劳动合同到期未续签会有赔偿金吗
  

  一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问没有签劳动合同会不会有赔偿金
  

  未签订劳动合同会有劳动补偿金。

• 问劳动合同到期不续签会有补偿金吗？
  

  如果用人单位提出不再续签或者以低于现有待遇提出续约而你不同意续约的，用人单位应按照您的工作年限支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位提出以同等或者高于现有待遇与您续约而您不同意续约的，用人单位无需支付前述经济补偿金。 至于失业保险，按照相关规定，失业保险要求的条件之一“非因本人意愿中断就业”，如果用人单位同意提高或按现有待遇与您续约而您不同意续约的，属于本人自愿中断就业，一般不享受失业保险待遇。

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