变更合同后果严重吗怎么变更合同

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• 问法人变更后合同怎么变更，还有效果吗
  

  法人变更后合同怎么变更。公司的名称和法人变更了，原合同应该终止，与新公司需重新签订劳动合同。 原劳动合同的终止，原公司应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。如有争议，可申请劳动仲裁，维护自己的权利。

• 问法人变更后果严重吗?
  

  首先公司法人变更后果严重是当然的，你这里涉及到几个问题： 已公司名义贷款，债务主体是公司，你只是法定代表人，履行的公司义务。 如果再变更回你的老板也只是公司需要偿还债务

• 问劳动合同变更怎么办，变更劳动合同有什么后果
  

  用人单位擅自变更劳动合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，公司违反劳动合同法。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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