花钱找工作的协议该怎么写-法师兄

花钱找工作写协议，如果有这样的协议也是无效的。有机会面谈吧。

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一份合同要具有法律效力，需要合同双方达成合意且合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人...

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花钱找工作可以保留相关的转账记录、收据、录音录像等作为证据。法定的证据种类有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见...

办事收钱事办不成钱没退涉嫌诈骗。本案中行为人实施了欺诈行为，承诺可以“办事”找工作，而这种“办事”不是自己能力下能完成的事情，甚至虚构了可以“办事”的过程。隐瞒了自己无法完成的事实真相，其目的是为了被害人的财物。从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为，并作出行为人所希望的财产处分。这种财产超过一定的标准，即符合诈骗罪的构成要件，构成诈骗犯罪。建议积极退赃，可以从轻处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

那就涉嫌诈骗了，事可以没办成但不能不办

与劳动协议的区别如下：劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中，还有一种就业协议，它不等于劳动合同。就业协议是双方签订劳动合同前的准备，是一种双方约定的将要建立劳动关系，以及在建立劳动关系后对双方劳动权利义务先行约定的协议，例如签订“毕业生就业协议书”后，双方并没有建立真正的劳动关系，双方劳动过程中的权利义务还没有开始履行，双方的行为不受律法规的调整。