援外项目劳务分包的相关内容

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• 问劳务外包包括哪些内容
  

  劳务外包的范围包括：用人单位要求为员工支付社会保障和工资；对新员工进行岗前培训，包括安全教育；咨询人事劳动法律政策，协助处理劳动纠纷；其他。劳务派遣的性质不同于劳务外包。劳务外包适用《民法典》，劳务派遣适用《劳动合同法》。

• 问工伤9级伤残赔偿明细相关内容包括哪些项目
  

  一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

• 问主体工程是否可以劳务分包有什么相关内容?
  

  建筑工程施工企业分为三种，施工总承包，施工分包，劳务分包。施工总承包单位可在合同范围内进行分包，但主体及地基与基础工程严禁进行施工分包。劳务分包是施工单位与劳务分包单位签订劳务合同，将劳务工作交由劳务分包单位进行，劳务分包单位必须具备相关资质，无论施工总承包单位还是施工分包单位都可将所承接的施工工作分包给具备资质的劳务分包单位。

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  劳务承包和劳务分包的区别

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