被人伤害构成七级伤残应该怎样处理-法师兄

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问被人故意伤害处理应该怎样处理？

1.首先你可以申请法医进行伤情鉴定，公安已经介入的话，那么你应该会有个伤情鉴定书，看是否构成轻伤以上，如果是就可以以故意伤害罪要求追究对方的刑事责任。一般量刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤是，可判处3到10年，现在你可以坚持打算不写谅解书给对方，那么到时候对方没有酌定的量刑情节，并且没有悔罪表现，那么法院会根据法定的量刑幅度进行判决。 2.实践中因为刑事案件都是由公安先介入，因此对于犯罪嫌疑人担心对方托关系，那么如果在公安阶段对方脱了关系，让公安那么撤案，事情就会显得难办了，按照正常情况，对方故意伤害的行为，使你构成轻伤以上，就可以追究其刑事责任。
问被害人构成轻伤几级

被害人伤情法医鉴定结果是轻伤一级，嫌疑人构成故意伤害罪，《刑法》规定的是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，各省高级法院有具体量刑细则。河南省高级人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则三、常见量刑情节的适用 17.对于被害人有过错或对矛盾激化负有直接责任的，综合考虑犯罪的性质，被害人对法律规范、伦理道德、善良风俗的背离程度，以及促使被告人实施加害行为的关联度等情况，确定从宽的幅度。（1）被害人具有明显过错的，可以减少基准刑的20%以下；（2）被害人具有一般过错的，可以减少基准刑的10%以下。 19.对于积极赔偿被害人经济损失的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，确定从宽的幅度。但抢劫、强奸等严重危害社会治安的犯罪应从严掌握。（1）积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，可以减少基准刑的40%以下；（2）积极赔偿被害人全部经济损失但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下，一般不超过三年；（3）积极赔偿被害人大部分经济损失但没有取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下，一般不超过二年；（4）赔偿被害人少部分经济损失，虽没有取得谅解，但已穷尽赔偿手段的，可以减少基准刑的10%以下，一般不超过一年。四、十五种常见犯罪的量刑（二）故意伤害罪 1.法定刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度的量刑起点和基准刑故意伤害致一人轻伤的，在六个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
问多处构成工伤伤残等级咋办，达到伤残等级会怎样处理？

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变；需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。