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企业采取无零薪酬形式是不是合法?

2022-10-25
最低工资标准”这句话的最早出处是1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第四十八条:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”该规定较楼上所说的《劳动合同法》第五十五条早了13年,并且至今依然是有效的。但无论是《劳动法》第四十八条还是《劳动合同法》第五十五条其精神是一致的。《劳动法》第四十八条还是《劳动合同法》第五十五条只能在原则上进行规定,具体的最低工资标准,应该是适用当地高级以上人民政府规定的标准,并且该地方标准是随着当地社会平均工资水平的提高而提高的。至于你说的“无绩效零薪酬”。

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