怎样协商提出解除劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问协商解除劳动合同由谁提出
  

  1、协商解除劳动合同的，一般由用人单位先提出，但是劳动者也可以提出。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问可否提出劳动者协商解除劳动合同
  

  1、劳动者可以提议协商解除劳动合同。经劳动者与用人单位协商达成一致，可以解除劳动合同。或者劳动者通过提前三十日以书面形式通知用人单位等方式也能与单位解约。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动者怎样向提出协商解除
  

  可以书面提出，保留证据，如果单位有过错，有权要求单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,094人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,823人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  4,973人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样协商解除劳动合同

  283人已浏览

• 
  怎样协商解除劳动合同呢？

  143人已浏览

• 
  要怎样协商解除劳动合同

  128人已浏览

• 
  怎样与企业协商提前解除劳动合同

  97人已浏览