如果没签劳动合同被老板辞退有什么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被老板辞退了怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为无固定劳动期限，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问没有签劳动合同被老板辞退了怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为无固定劳动期限，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资【最长11个月工资】；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问没有签劳动合同，老板辞退我如何赔偿
  

  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,346人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,458人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,839人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同被老板辞退了如何赔偿

  444人已浏览

• 
  没有签劳动合同被老板辞退怎么赔偿

  368人已浏览

• 
  没签劳动合同被老板辞退的赔偿问题

  212人已浏览

• 
  被老板辞退了如何赔偿没签合同

  395人已浏览