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如果是诊断: 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 提供(一)职业史; (二)职业病危害...
职业病诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行。劳动者可以在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。...
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申请工伤认定和劳动能力鉴定。从当事人提问可知,所谓的鉴定两次,是司法鉴定结论,司法鉴定对工伤不具有法律效力,工伤职工应当申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤劳动能力鉴定初次就爱你的由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行,再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会进行,省级鉴定为最终结论。劳动能力鉴定采用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,比司法鉴定三部两院《人体损伤致残程度分级》要相对宽松。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
你的情况应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构做职业病鉴定。 如果用人单位不提供或者不如实提供诊断需要的必要资料,诊断机构可以根据当事人自述的材料,比如自己陈述,或者可以找工友,拿着相关的材料,其他旁证能够证实这种情况也同样可以做出相应的诊断结论、相应的鉴定结论。比如你的工资单、工资条、门证等等。证明了你曾在这儿确实从事工作。
发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
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