探亲假怎么休-法师兄

第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的...

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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探...

按照规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。因此，符合上述条件的，可以向单位提交一份探亲假申请书。

探亲假是指员工享受保留职场和工资分居，不能在假日再会的配偶和父母再会的假期，员工不能依法访问和自己一起生活的假日再会的配偶和父母的带薪休假。这个假期是劳动法规定的工人依法享受的假期，探亲假是探亲假，年假是年假。年薪是每个员工都有的，探亲假只有符合探亲条件的人才，按照规定，不能利用假日和配偶再会的配偶，每年一次探亲假，假期30天，另外旅行，旅行费全部结算，未婚员工，不能利用假日和父母再会，每年一次探亲假，假期20天，另外旅行假，全部结算，已婚员工，不能利用假期和父母再会，每4年一次探亲假，假期20天另外旅行，旅行费超过本人工资的20％

探亲假和休假同年休，休假不减半。探亲假与年休假不是同一个概念。1、根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，并且是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；或者是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的情况。探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，期限为３０天；未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，期限为４５天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，２０天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。