大型个体企业拖欠工资找其他借口不发，该怎么做

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资不发，找哪个部门
  

  无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

• 问企业拖欠工资不发了怎么办？
  

  不可以，是犯法行为。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

• 问拖欠工资不发该找哪部门
  

  只能先跟HR或老板那里了解为何不发工资，如果还是多次推脱，你可以找当地劳动部门协商或者仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  企业拖欠工资不给应该怎么处理

  2,938人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,755人已观看

• 1'41
  物业拖欠工资该怎么办

  2,594人已观看

• 1'10
  工资拖欠不发怎么办

  2,120人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业拖欠工资应该找哪个部门

  430人已浏览

• 
  企业拖欠工资该怎么办

  186人已浏览

• 
  工资拖欠不发找哪个部门

  601人已浏览

• 
  老板找借口拖欠工资怎么办

  164人已浏览