没工资全年一次性奖金怎么扣

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• 问绩效工资全年一次性奖励
  

  全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

• 问全年一次性奖金应怎么计算
  

  第一步，先看发奖金的当月工资大于3500元，还是小于3500元；2第二步，若当月工资大于3500元，则（全年一次性奖金÷12）；若当月工资小于3500元，则【全年一次性奖金-（3500元-当月工资）】÷12；3第三步，再以得出的“商数”，查工资薪金个人所得税税率表；4第四步，最后以全年一次性奖金或全年一次性奖金减去3500元与当月工资的差额乘以第三步查出来的税率，再减去速算扣除数。

• 问全年一次性奖金怎么交个税
  

  单独作为一个月工资、薪金所得纳税，将雇员当月全年一次性奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。当月工资薪金所得≥费用扣除额的， 应纳税额=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数当月工资薪金所得<费用扣除额的应纳税额=(全年一次性奖金-差额)×适用税率-速算扣除数? 注意：1.该办法每人每年只许采用一次; 2.其它奖金与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。

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