公司能和法人解除劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问公司和员工解除劳动关系
  

  辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

• 问公司和工人解除劳动关系,劳动局会知道吗
  

  单位和公司的劳动关系解除，单位会在解除劳动关系的次月内进行用工报备，而用工报备是向人力资源和社会保障局进行报备的，而劳动科是属于人力资源和社会保障局下属单位，所以劳动部门是可以知道的。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。单位招工的办理就业失业登记程序1:用工单位招聘失业人员须在与职工签订劳动合同后15日内，持被招用人员的《求职证》到所在区、县职介中心办理招聘备案手续；2:持《招聘花名册》（1式3份，盖有招工单位人事章，其中1份盖有劳动保障部门招工专用章）到社保所提取档案；3:社保所留存盖有招工专用章的《招聘花名册》，其余盖上档案专用章后交由提档人员办理其它事项，同时办理档案转移手续。

• 问公司股东可以和公司解除劳动关系吗
  

  如果作为公司股东，与公司没有劳动关系，股东是公司的出资者，有表决权等权利，当然公司可以雇用股东作为管理者，在这种情况下公司可以与股东解除劳动关系，但股东只是股东没有公司的职务。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  812人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,921人已观看

• 1'01
  公司破产和法人有关系吗

  3,907人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,231人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司能跟法人解除劳动关系吗

  204人已浏览

• 
  公司可以和法人解除劳动关系吗

  124人已浏览

• 
  公司和股东能否解除劳动关系？

  169人已浏览

• 
  怎么和公司解除劳动关系?

  100人已浏览