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医疗期慢后解除劳动合同

2022-01-28
如果用人单位在医疗期慢后违法解除劳动合同的,是可以向其主张经济补偿的,若是和单位协商不一致,可以通过法律途径解决。请问您具体是什么态度呢?您的工资水平具体如何?工作时间有多久了呢?公司是否有为您缴纳社保?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。

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