劳动合同能否通过医疗期解除
图文92人已浏览
医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
图文178人已浏览
工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
针对医疗期解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,272人观看
无固定期限劳动合同怎么解除
视频928人观看
医疗期满解除劳动合同怎么赔偿,医疗期满解除劳动合同
问答584人已浏览
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
图文101人已浏览
职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,职工在医...
重病解除劳动合同医疗补助依据
图文178人已浏览
应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患重病增加医疗补助费不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症增加部分...
不明白,就问一问
医疗期解除劳动合同吗,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
视频2,062人观看
被迫解除劳动合同条件
视频2,568人观看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,383人观看
劳动者得了医疗期,能解除劳动合同吗,医疗期解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同;2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金;第二种情形解除劳动合同,...
医疗期满解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在医疗期满后终止劳动合同一般不违法。在规定的医疗期内,用人单位不得单方面终止劳动合同,除非有过失解雇。用人单位非法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
针对医疗期解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者患病医疗期满后解除合同如何赔偿
图文526人已浏览
劳动者患病医疗期满后解除合同的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
图文155人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文231人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
非法解除劳动合同认定
视频3,523人观看
劳动合同的解除和终止
视频3,142人观看
遇到医疗期解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
医疗期后解除劳动合同
问答584人已浏览
一、医疗期内公司直接解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁要求该单位支付赔偿金(工作1年支付2个月工资)和医疗补助金(最长12个月工资); 二、用人单位如果不支付,你可以申请劳动仲裁要求支付:...
医疗期内解除劳动合同
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,企业职工非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终...
职工病假有效期过了医疗期如何解除劳动合同
图文132人已浏览
职工患病后的医疗期已过,如果用人单位采取无过错性辞退的方式解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。但是如...
解除劳动合同医疗补助金怎么取取
图文135人已浏览
解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
视频4,330人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
医疗期满能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
在规定的医疗期内,单位是不能解除劳动关系的。以下为《劳动合同法》相关规定: 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形...
医疗期间能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
遇到医疗期解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后如何续交医疗保险
图文334人已浏览
解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,275人观看
医疗期,可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
医疗期间不能解除劳动合同。规定医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:(一...
医疗期内能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
医疗期内,用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由,解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从...