单位工伤医疗待遇怎么样

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇与医疗待遇不一致时怎么办，工伤医疗待遇
  

  使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤医疗待遇是什么怎么样
  

  工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

• 问事业单位工伤人员后续医疗待遇怎么呢？
  

  (1)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。 (2)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位按月发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,065人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 1'14
  工伤的医疗费怎么办

  1,972人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,187人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤医疗待遇

  219人已浏览

• 
  工伤医疗费待遇

  238人已浏览

• 
  工伤医疗待遇有哪些医疗待遇包括什么

  222人已浏览

• 
  工伤保险待遇工伤保险医疗待遇

  614人已浏览