集团专业技术人员管理办法第45条规定

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• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第46条规定如何?
  

  已评聘专业技术职务的人员调动工作后，按照在哪个范围内评聘的专业技术职务，则在哪个范围内有效的原则，需对原任职资格进行确认。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第55条如何规定的?
  

  缓聘专业技术职务的人员，在缓聘期内工资标准不变；低聘专业技术职务的人员其等级职务工资就近就低进入新聘任职务工资标准，责任目标津贴标准相应降低；因工作不胜任而解聘专业技术职务的人员，不再执行专业技术职务等级工资标准。工资变动从低聘、解聘次月起。

• 问中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法第51条如何规定的?
  

  专业技术人员聘期内经年度考核或职工年度考核两次以上考核结果为优秀者，可做为破格评审高一级专业技术职务任职资格的依据之一。

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