离婚个人工资能怎么判定,有哪些规定

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• 问离婚个人工资要如何判定
  

  离婚时双方的工资属于夫妻共同财产，由双方协商分割，协商不成由法院进行判决。但需要注意的是，可以分割的工资是在婚后的工资，婚前的工资还是属于个人财产，不用分割。 《民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。

• 问员工个人能否做工伤认定,有哪些规定
  

  员工个人也是能做工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

• 问离婚中规定的个人债务有哪些?
  

  (1)夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的除外。(2)一方未经对方同意，擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。(3)一方未经对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务。(4)其他应由个人承担的债务。当然在实际诉讼中债务怎么来确定由谁来分担是经过相当具体的分析与审理才能确定下来的。

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