保障金我们这边是按照当地低保发放的，怎么办？-法师兄

低保是国家民政部统筹管理，各省酌情按照本省经济状况实施标准。由省级民政厅负责监督审核，由地方政府制定银行发放。钱是国家+省财政+地方政府财政三项资金给予。每年由各市县自查上报，省监管审核，违规的将取消。

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国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金...

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审批后公示与发放:县级民政部门将审批结果，交由乡镇政府或委托村委会，在村委会公示栏再次公示不少于3天(公示内容在评议结果公示内容的基础上，增...

当地人民政府应当根据当地居民生活所需的费用确定和公布最低生活保障的工资支付标准，并根据当地经济社会发展水平和价格变化及时调整。批准获得最低生活保障的家庭，按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月支付最低生活保障基金。

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。根据你所述的情况，孩子、配偶、父母属于第一顺序继承人，所以只能在他们三者之间进行评价分配的，其他人无权享有。一般死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，建议你们家人妥善协商，互让互助。如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。