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确认合同无效的主体一般是合同的当事人,即合同的权利义务所指向的主体。但如果第三人认为自己对诉讼的标的有独立请求权的,也可以向法院起诉请求确认...
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只有合同当事人才有权提起,合同以外的第三人是无权提起的,因为确认之诉“是指原告请求人民法院确认其与被告间存在或不存在某种民事法律关系的诉。 相关
无效劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效劳动合同。根据《劳动法》第十八条的规定,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规是劳动者与用人单位签订劳动合同的标准。双方的劳动合同行为必须符合法律规范,从主体、内容、签订、变更、终止劳动合同的整个过程必须符合法律规定。违反法律规范签订的劳动合同无效。(2)上述劳动合同的法律效力,劳动法第十八条规定:无效劳动合同自签订之日起无法律约束力。确认劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力的,其余部分仍有效。劳动法第十八条还规定:劳动合同无效,由劳动争议委员会或者人民法院确认。
请求法院确认合同无效的主体是合同当事人和利害关系人。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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