相关问答
私人聘请个人做司机,不属于《劳动合同法》管辖范畴。私人不是用人单位,不能和被雇用者形成劳动关系,不用买社保和签劳动合同。《劳动合同法》第二条...
与个人老板签订的劳动合同,如果签订的劳动合同是合理合法的,是在双方真实意愿下,签订的,那该合同就是有法律效力的。 一、一般劳动者与用人单位签...
大家都在问查看更多
签订劳动合同当然是用人单位的法人代表或法人代表委托的人与被用人签订了。现在你应该清楚劳动合同一定要老板签是否正确了。
首先,你的老板不钱合同就是不合法的, 其次,我国劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。只要你与老板形成雇佣关系,劳动合同自然生成。那么,你可以找到跟你情况相同的工友,你们联合起来,收集证据,和他协商,最后不行了再走司法程序。
签订劳动合同当然是用人单位的法人代表或法人代表委托的人与被用人签订了。现在你应该清楚劳动合同一定要老板签是否正确了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
231人已浏览
340人已浏览
240人已浏览
442人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询