事业单位下面有事业编制,企业编制,合同工,区别吗?

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• 问事业单位编制和合同制有什么区别
  

  编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗。编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应外包较高。

• 问事业单位编制与公务员编制有何区别
  

  1、公务员是行政人员，财政全额拨款。事业单位分为三类：财政全额拨款、差额拨款、自收自支。资金来源不同。2、晋升不同。公务员除了熬年头，也就是工龄长，工资涨，只能升职才能涨工资。事业单位除了熬年晋升，还可以通过职称聘用来提高工资。比如中级职称相当于正科工资。也就是说，你专业扎实，你的收入不需要你的老板少，甚至高。3、公务员晋升机会大，可以一直升到顶。事业单位基本都是行政机关以下的二级单位，所以晋升机会少，因为职位少。4、事业单位的工资可能不低于公务员。第一，看哪个单位，比如烟草垄断，比公务员多很多。第二，你努力考职称。副高相当于副处理，很好。毕竟基层公务员一辈子很少混到副处。当然，我指的是基层。省、市、国家的公务员起步是处级。

• 问机关事业单位编制属于事业单位编制吗
  

  二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制，是事业编制，所在单位也不是行政机关，是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于“参公编制”，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是“参公编制”，这种事业编和“参公”不一样，任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员，属于机关工人编制，不是行政编制(公务员)，只是机关后勤工人，占用工勤编制，但国家不允许以工代干。注意：此类人员和公务员都属于机关，一个是机关干部，一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位，工资待遇都由原单位负责，只是人来工作，人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。

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