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猝死的工伤认定 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
关于工伤猝死鉴定标准:首先得确定小伙的确和工厂签订了劳动合同。还有他是在工作时间在工作地点上猝死的。这样工厂肯定有一定的责任,再确定工厂里的...
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工伤死亡认定标准是:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。另外,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在工作时间和工作岗位,突发疾病或者在48小时之内经过抢救无效死亡的视同工伤。 如果职工是因工而导致死亡的话,那么其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金,因此职工是在工作过程中死亡的话,那么其是不需要进行工伤鉴定的,只要认定属于工伤导致的死亡就可以了,那么2018最新工伤死亡认定标准,工伤死亡怎么赔偿?下面介绍一些关于这方面的知识:
工伤死亡认定的标准: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡; 3、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡; 4、工伤或职业病停工留薪期间死亡; 5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
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