北京人才引进条件-法师兄

北京市人才引进具体条件包括以下几条：“第一条为支持高新技术产业的发展，促进首都经济建设和各项事业的进步，保障高新技术产业和跨国公司地区总部及其研究开发机构发展所需的各类人才，根据北京市人民政府《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干政策》、《关于鼓励跨国公司在京设立地区总部的若干规定》和《关于鼓励民营科技企业发展的若干规定》，制定本办法。第二条高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构适用本办法。第四条符合下列条件之一、45周岁以下且身体健康者，可办理人才引进手续：（一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；（二）在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；”第一、申请单位的要求是北京市认可的高新技术企业、民营科技企业，有些企业有区县认可的高新技术企业如：中关村高新技术企业；第二、“（一）具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员”这一条理解需要注意以下几点。1）、要求第一学历是本科，具有学士学位。专升本，成人本科，自考本科，均不在考虑之内，成人本科和自考本科没有派遣证没有干部指标不属于干部没有办法参与高级职称评审，因此不会具有高级职称。要求的本科学历+高级职称这两个条件缺一不可。2）、要求的专业范围目前必须是《2006年北京市重点领域重点人才目录》里的专业。3）、对很多通过国家软件考试取得《信息系统项目管理师》，《系统分析师》，《网络规划设计师》，这一类的本科毕业的，要注意在北京市人事局认可为高级职称的标准是在转正定级之后工作满十年才能认可。第三、“（二）在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员”，对于这一条理解需要注意以下几点。1）、要求硕士学位包括工程硕士，很多网友都问过。2）、具体办理时要求硕士毕业，工作两年以上方可办理。3）、硕士同样有专业范围，目前所涉及的范围依然是在《2006年北京市重点领域重点人才目录》。第四、对于以上的条件都是人才引进的基本批准条件。每个人的情况不一样，可以在圈子里发帖资讯。第五、办理过程在具体条件要求见《北京市户口人才引进政策相关问题解析——具体流程要求说明》

答

1、办理人房产要求居转户人员申办本市常住户口，如本人无合法落户地址、单位无集体户口的，可以申请落户在单位注册地所在区（县）人才服务中心的集体...

答

1、准备自己的证明资料，如申请人的身份证、学位证、专业证明、人才审查表等资料原件和复印件。2、资料准备好后，向人事局发行业务调动信，带着这份...

1，被用人单位聘（招）用，按规定办理聘（招）用手续或依法订立劳动合同，符合下列条件之一的专业技术人才，可迁入本市市区非农业户口，其配偶、未婚子女可以随迁：㈠拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术。㈡具有中级以上专业技术职称或执业资格证书。㈢取得硕士以上学位的研究生、或在国外留学取得硕士以上学位并经国家教育部留学服务中心认证。㈣本市市区内无法调剂解决并经省、市人事部门核准的其他特殊专业技术人才。上述人员中获博士、硕士学位的应届毕业研究生，可以“先落户后就业”。中级专业技术人才所具有的专业技术职称证书或执业资格证书须与所聘用单位的专业对口。 2，详细情况建议直接向人才交流中心或者户籍管理部门即派出所咨询办理。

根据北京市经济社会发展的实际需要，引进非北京生源高校毕业生的工作采取择优引进的办法，一般应符合以下条件：1、大学本科以上学历毕业生。2、应届毕业并正常参加2010年就业派遣。3、成绩全部合格，无补考、重修记录，能按时取得相应学位。4、接收非北京生源本科毕业生原则上要求是北京地区的教育部直属院校、其他部委所属院校及列入“211工程”院校毕业生。5、各高新技术企业原则上应引进硕士研究生以上学历非北京生源毕业生。6、毕业生所学专业应与接收单位主营业务一致。7、毕业生原则上应通过国家英语四级考试（或通过国家英语六级考试，专业英语四级、八级考试）。参加改革后四级考试的，成绩应在425分以上。第一外语为其他语种的毕业生，体育类、艺术类毕业生，其外语水平应达到毕业要求。8．事业单位单位应在编制限额内引进非北京生源毕业生。

拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。