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婚假就1至3天。婚假天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。根据《计划生育条例》规定劳总薪字29号规定:婚假1至3天,结婚双方...
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本...
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山东省女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,山东省女职工生育的,享受产假98天,难产的延长15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。另按《山东省人口与计划生育条例》规定,山东省女职工合法生育的,延长产假60天。以上是山东省女职工产假时间
事假每个工作月仅1天,是用人单位的规定,只是允许劳动者每个月只是可以请1天事假。事假是劳动者因为私事而请假,不是法律赋予劳动者的权利,用人单位有权决定是否批准。事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。用人单位规定每月只允许劳动者请1天事假是用工自主权,符合法律规定。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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