大学生讨工资劳动部门不受理怎么样办

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• 问大学生劳动纠纷找哪个部门处理
  

  前提一：当事人不是在校大学生，已经毕业。 救济途径：1、向当地劳动监察部门投诉。 3、向当地人民调解委员会申请调解。 前提二：当事人为在校大学生，尚未大学毕业。 救济途径：1、向当地劳动监察部门投诉 2、向当地人民调解委员会申请调解。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委会作出不予受理通知，因为他们会认为你这种情况属于劳务纠纷，不属于劳动争议纠纷。 4、拿到劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书后，可以向用人单位所在地法院提起民事诉讼追讨工资。

• 问劳动监察部门证据不足不受理劳动者维权，劳动监察部门不受理怎么办
  

  劳动者证据不足的，劳动监察部门不受理的，劳动者可以申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问劳动者讨要工资找哪个部门
  

  讨要工资可以找劳动监察部门。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

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