第二个婚姻所生的子女是否能享受北京户口的待遇？-法师兄

二婚家庭中,如果男方是北京市户口,那么他们的二婚孩子可以在北京市申请户口。如果男方不是北京市户口,那么他们的二婚孩子需要提供相应的证件证明,包括: 1. 申请人及被投靠人共同签名的入户申请书。 2. 申请人及随迁人的居民身份证和户口簿。 3. 被投靠人的居民身份证、户口簿和结婚证。 4. 具有申请人、被投靠人本人或其直系亲属合法住房的住房证明。 5. 如果申请人是外省市居民户口,则需要提供其户口所在地街道社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证。 6. 如果离婚,则需要提供离婚证和离婚判决书或经公证的离婚协议书。 7. 如果随迁人如果是独生子女,则需要提供独生子女证。如果是二胎以上的子女,则需要出具本市司法部门的亲子鉴定书、准生证,超计划生育的则需要出具原始罚款收据及被投靠人单位计划生育部门或街道计划生育部门出具的处理决定。 8. 如果随迁人是25周岁以下的独生子女,则需要提供户口所在地县级人民政府民政部门或乡(镇)人民政府、省、自治区、直辖市人民政府确定农村居民办理婚姻登记机关出具的未婚证明及本人出具经公证的未婚声明,社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证。 9. 如果上述证件证明出现缺失等问题,则需要提供其他必要的证件证明。这样解释应该更清晰了,如有任何疑问,请咨询律师。

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在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，如果夫妻自愿终身只生育一个子女，那么国家会给他们发放《独生子女父母光荣证》。如果夫妻获得了这个证书，就可...

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根据具体情况而定，依照法律规定“1、只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生育。2、再婚夫妻，...

根据我国法律的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天。同时，国家鼓励公民晚婚晚育，但对于晚婚晚育的年龄没有具体规定，而《北京市人口与计划生育条例》则规定女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育，晚育的女职工除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，不休奖励假的按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。按照您的描述，如果您是在北京工作的女职工，晚婚晚育可以享受的假期至少为98天加30天为128天。如果您是难产还可以增加15天，如果是顺产则最多为128天。其他地区的女职工至少可以休假98天产假，晚婚晚育的情况则按照当地以及单位的规定执行。

农村集体土地被政府征收时,独生子女将获得相应的补偿费用,但不是双份的,而是根据相关法律法规规定进行补偿。一、补偿费用: 1. 土地征收的土地补偿费用,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2. 土地征收的安置补助费用,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每个需要安置的农业人口的安置补助费用标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费用,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 3. 土地征收的地上附着物和青苗的补偿费用分为青苗补偿标准和其他附着物的补偿标准。 ①青苗补偿标准: 对刚刚播种的农作物,按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗,在得到收获的情况下,不予补偿。 ②其他附着物的补偿标准: 征收土地需要迁移铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等,要根据具体情况和有关部门进行协商,编制投资概算,列入初步设计概算报批。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。