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根据我国相关法律的规定,兼职合同依法约定的违约金同样有效。兼职属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等内容,合同签订后相应的违约金约定也生效。
没有约定违约金还能主张吗,在未约定违约金的情况下,不能主张违约金责任。为保证合同的履行以及合同被违约后,未违约一方能得到最大的救济,合同双方当事人在缔约合同时,最好在合同中约定违约金条款,且该条款应约定得具体、明确。在我国现行的法律中,只存在约定违约金,而不存在法定违约金。因此,在合同双方当事人未约定违约金的情况下,未违约的一方无权向对方主张违约金,但是这并不影响其主张其他违约责任。例如,如果当事人一方提供的货物不符合约定,那么另一方可以根据货物的具体情况向其主张修理、更换、重作、减少价款或者报酬;如因该违约行为造成损失,还可以要求其承担赔偿损失;如双方约定了定金条款且交付了定金,那么未违约的一方还可以向违约的一方主张定金罚则。
签订合同的时候,合同要生效才具有法律效力的,而合同生效的要件有很多,造成合同无效的情形也非常多,合同无效不受法律保护。一般在签订合同过程中,没有约定违约责任只是代表合同内容不完全,但是合同是有效的,双方可以后期以补充协议的形式进行重新约定。如果未约定,当出现违约情形时,则可请求法院按照实际损失进行赔偿。
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