公司拖欠工资整改指令不履行怎么办？

大家都在问查看更多

• 问责令整改行政处罚指什么
  

  所谓责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，责令整改行政处罚以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。 处罚，只是保证法律实施的一种手段，不是目的。对违法行为给予处罚，目的在于维护社会秩序。因此，在对违法行为人给予行政处罚的时候，要同时责令行为人改正违法行为，不能以罚了事，让违法行为继续下去。否则就使行政处罚成了违法行为的“通行证”，这是要绝对禁止。

• 问公司拖欠工资不执行怎么办
  

  根据《》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

• 问拖欠工资不整改如何处罚
  

  用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期不整改的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  846人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,697人已观看

• 1'13
  拖欠公司工资怎么办

  986人已观看

• 1'10
  小公司拖欠工资不发怎么办

  903人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资不履行怎么办

  135人已浏览

• 
  拖欠工资不整改怎么处罚？

  100人已浏览

• 
  拖欠工资不整改怎么处罚

  139人已浏览

• 
  拖欠工资拒不履行怎么办?

  178人已浏览