加班工资按1倍算

大家都在问查看更多

• 问1倍加班怎么算
  

  月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

• 问职工上班时间加班费按1倍的工资是多少
  

  工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

• 问月加班规定1倍工资如何计算?
  

  劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式月休两天加班1.5倍工资怎么算月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,344人已观看

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,151人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,795人已观看

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,736人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班加班是计算5倍工资还是1倍

  429人已浏览

• 
  加班是平时工资的1倍？

  125人已浏览

• 
  工作日加班是1.5倍工资还是1倍

  614人已浏览

• 
  加班按工资的1.5倍算 应该怎么算

  1,124人已浏览