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本人有十一年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维...
如果当事人的左脚大拇指断了,是因为工作原因而造成的,那么,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险进行补偿。 工伤认定后,要进行伤残等级鉴定,然...
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先申请工伤鉴定,依据鉴定结论的伤残等级确定赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您可以委托律师出具赔偿明细表。如果满意,臂之力。
如果当事人的左脚大拇指断了,是因为工作原因而造成的,那么,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险进行补偿。 工伤认定后,要进行伤残等级鉴定,然后才可以计算补偿的具体数额。 大致有伤残补助,医疗,护理,营养和本人工伤期间的工资。
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