公司产假一般有多少天？

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• 问产假产假一般都有多少天
  

  根据《劳动法》的规定，女职工产假90天，其中产前休假15天增加产假15天；多胞胎，每婴儿，产假15天；产假30天。员工不休奖励假的，给予女性一个月的工资，奖励费由夫妻双方承担50元％。

• 问公司年假一般是多少天？
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第二条 《职工带薪年休假条例》第三条 《职工带薪年休假条例》第四条

• 问产假一般天数有多少
  

  根据我国法律规定，产假一般为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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