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1、有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员...
申请经济仲裁的法定条件: 1、存在有效的仲裁协议; 2、有具体的仲裁请求、事实和理由; 3、属于仲裁委员会的受理范围,仲裁委员会收到仲裁申请...
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如果你说的是一般的仲裁,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围 如果你说的是劳动争议仲裁,应当符合下列条件: (一)属于法定的劳动争议范围; (二)有明确的仲裁请求和事实理由; (三)在申请仲裁的法定时效期间内; (四)属于仲裁委员会管辖范围 如果你说的是农村土地承包经营纠纷仲裁,应当符合下列条件: (一)申请人与纠纷有直接的利害关系; (二)有明确的被申请人; (三)有具体的仲裁请求和事实、理由; (四)属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围
1、有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款和当事人在争论发生前或争论发生后签订的仲裁协议书。如果没有仲裁协议,而只有一方当事人的仲裁申请,仲裁委员会不得受理。2、仲裁事项属于受诉仲裁委员会受理范围。3、有具体的仲裁请求和事实。也就是说,申请人要求仲裁委员会保护的合法权益和被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后,其所提出的仲裁请求是否合理,所依据的事实是否真实,理由是否正确,需要由仲裁委员会进一步确定,当事人提出仲裁申请时,只要提出具体仲裁请求和事实.理由即可。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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