请病假已递上医院病假证明批准病假公司是否发放基本工资？

大家都在问查看更多

• 问请病假工资发放和病假工资一样吗
  

  日病假工资和日事假工资是不一样的。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80％。 事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

• 问公司病假需要病假医院证明，怎么弄呢？
  

  关于病假医院证明需要经用人单位指定医疗机构执业医师诊治出具病假条。 劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后及时补办手续。

• 问长期请病假是否发放工资
  

  一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,620人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,045人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,565人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,897人已观看

相关普法查看更多

• 
  请病假工资发放标准

  377人已浏览

• 
  病假，请病假公司有权不批准吗

  380人已浏览

• 
  病假条医院证明范本

  2,689人已浏览

• 
  病假工资发放标准

  1,347人已浏览