一般劳动仲裁庭拖欠工资律师费用多少钱-法师兄

（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元[2]；（2）法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；（3）律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。（4）代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费；（5）律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。（6）律师调查：按调查事项协商收费。

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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系...

答

劳动仲裁律师费用一般按诉讼标的金额计算。律师事务所经与委托人协商同意，可以办理涉及财产关系的法律事务，风险代理费由双方约定。仲裁费用的其他费...

用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁，是不要钱的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

律师费由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

劳动仲裁也是解决劳动争议的途径之一。此时，为了获得有利的仲裁裁决，许多人会选择委托律师帮助他们进行劳动仲裁。劳动仲裁找律师要多少钱？1、一般按诉讼标的金额计算。涉及财产的收费一般在1万元以下，收取1000元－2000元，超过1万元不到10万元的部分按5％－6％计算；超过10万不到100万的部分按4％－5％计算。这样要求当事人先交代理费，即使诉讼输了，费用也不退。2、办理涉及财产关系的法律事务，经与委托人协商同意，律师事务所可以实行风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的金额的30％。这种支付方式，律师事务所与当事人分担风险，如果诉讼失败，代理费不必支付。3、以上费用仅为律师代理费，仲裁费用的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，无论诉讼输赢，均由当事人自行承担。