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建筑工地的诉讼很复杂,涉及法律法规较多,建议及时委托律师处理。...
向法院起诉。承包工程的承包人不是《劳动合同法》规定的合法用人单位,应当属于劳动雇佣关系而不是劳动合同关系。因此,承包人拖欠工资的,可以直接向...
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对于包工头欠钱不给,一般大都属于拖欠工资不发的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工协议)、工资欠条、工程结算清单、完成的实际工作量、包工头的个人信息等,写成表达清楚的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察大队投诉和举报,并要配合这样的部门共同催讨被拖欠的工资,如果还是不得的时候,应该在诉讼时效内向法院起诉解决。有关如何补偿的问题,可以在起诉的时候,在起诉书的“诉讼请求”部分,明确提出拖欠工资的利息、催讨工资时的往返费用等,由法院判决。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定.帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。起诉的话属于民事诉讼,起诉要有明确的被告,有证明被告和本案有关的证据以及支持诉讼请求的证据。递交起诉状后,法院在7日内决定是否立案,立案后适用普通程序的6个月内审结,适用简易程序的3个月内审结。诉讼费根据诉讼标底额的多少按0.5%-4%收。
首先你们公司作为雇佣方也是要承担一定的责任的。那个包工头也是另外的雇主也要承担责任,其中的责任大小划分就要看你们的具体情况了(包工头的确也可申请为被告)。另外,不知道你们之间签的合同具体是怎样的,对方资质情况怎样?这也是关系到你们的责任承担的关键问题。
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