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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
故意伤害罪是指故意伤害他人的身体,伤害自己不算犯罪。因为这样的案件中嫌疑人和被害人重合即为同一人,不追究责任。
是否在工作中受伤但这种情况一般评不上级别。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。
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