颈部肌肉拉伤，算是轻伤害吗？

大家都在问查看更多

• 问肌肉拉伤怎么赔偿？
  

  工作中肌肉拉伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。即： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位没有参保的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

• 问肌肉拉伤赔几个月
  

  协商解决，协商不成，误工期需要申请法院委托专业鉴定机构进行鉴定。

• 问钢化膜受到伸伸肌肉拉伤算工伤吗？
  

  上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  拉架致警察轻伤会被认为妨害公务罪吗

  1,055人已观看

• 1'04
  轻伤伤害怎么判刑

  19,655人已观看

• 0'46
  故意伤害轻伤判几年

  1,666人已观看

• 1'11
  故意伤害罪轻伤判几年

  2,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  肌肉拉伤算是工伤吗

  2,775人已浏览

• 
  肌肉拉伤算工伤吗

  5,199人已浏览

• 
  肌肉拉伤算不算工伤

  445人已浏览

• 
  干活拉伤肌肉算工伤吗

  671人已浏览