私营企业劳动管理暂行规定第三十一条新规是怎样的?

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• 问私营企业劳动管理暂行规定第三条是怎样规定的?
  

  私营企业职工应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第三条
  

  私营企业职工应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。

• 问私营企业劳动管理暂行规定第10条新规是怎样的?
  

  在下列情况下，私营企业可解除劳动合同：（一）录用后职工不符合用工条件的；（二）职工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（三）按照国务院《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；（四）企业歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

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