工伤鉴定能要求单位有关的规定是哪些呢？？

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定为二级伤残，能要求用人单位一定赔偿吗，有哪些相关规定
  

  是可以要求用人单位进行一定赔偿的，可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资，同时，可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

• 问工伤鉴定伤残有关的内容要求是哪些呢？？
  

  符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。

• 问哪些单位能鉴定工伤的？
  

  工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。

相关法律短视频查看更多

• 1'51
  工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

  5,118人已观看

• 1'03
  伤残鉴定与工伤鉴定的区别

  8,265人已观看

• 1'21
  工伤鉴定去哪做

  2,840人已观看

• 0'58
  工伤在哪里鉴定

  2,777人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残等级鉴定单位有哪些

  115人已浏览

• 
  工伤鉴定新规关于期限的规定有哪些

  206人已浏览

• 
  关于工伤鉴定时间规定有哪些

  131人已浏览

• 
  工伤劳动能力鉴定的规定有哪些？

  419人已浏览